Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Töötubade esimene poolaasta

02.07.2024

Töötuba

Täitunud on esimesed 6 kuud peale Pikaajalise kaitstud töö teenuse lõppemist ning üleminekut Töötamise toetamise (TT) teenusele. Aeg on teha esimene tagasivaade senisele.

Nagu juba eelmises uudiskirjas jutt, siis kaitstud töö 28 töötaja ja 3 juhendaja asemel jätkasime jaanuarist 19 teenusesaaja ja 2 juhendajaga. Lisaks on praeguse seisuga ka töötubades 4 Isikukeskne erihoolekande teenuse mudel (ISTE) teenuse saajat. Lühenes ka töönädal 1 päeva võrra, kuna rahastuse vähenemise tõttu ei olnud võimalik ainult TT teenuse eelarvest juhendajate töötasu maksta. Nii tegutsevad juhendajad esmaspäeval, teisipäeval ja kolmapäeval töötoa juhendaja rollis ning neljapäevaks ja reedeks kehastuvad ümber õpetajateks ning annavad tunde.

Esimesed 6 kuud on näidanud, et tehtud otsused on olnud õiged ning muutunud olukorras oleme jäänud ellu. Saame hakkama oma eelarvega, kus tulu saame nii teenuse osutamise eest tasuna, kui ka allhangete ja valminud toodete müügist. Teenitud raha eest saame osta vajalikke materjale, hooldada seadmeid, ning maksta töötasu nii juhendajatele kui ka teenusesaajatele.

TT teenusele üleminek tõi kaasa ka muid muutusi, näiteks on muutunud teenuse aruandlus, tegevuskavad ja ka nõudmised juhendajatele. Kui üldjoontes vastasid töötoad ja juhendajate kvalifikatsioon juba teenuse tingimustele, siis kõigi nõuete täitmiseks pidime  läbima TT teenuse osutajate koolituse. Kuigi see koolitus väga uut ei pakkunud, oli hea ikkagi korrata üle juba teada tõed, saada kinnitust, et teeme õiget asja. Lisaks saime kokku ja jagasime mõtteid ning kogemusi teiste tegevusjuhendajatega.

Ka jääb nende kuude sisse paar muutust. Kuna TT teenus ei eelda ainult tööd töötubades, vaid ka võimaldab tööd toetusega avatud tööturul, siis oleme ka selle kogemuse võrra nüüd rikkamad. Koostöös Haabersti klubimajaga liikus üks töötaja Astangu töötoast tööle Sõbralt – Sõbrale poodi. Üleminek on olnud edukas, ja tänaseks päevaks on meiepoolne toevajadus sedavõrd väikeseks muutunud, et planeerime TT teenuse lõpetamist. Ka üks ISTE teenusesaaja sai sellest innustust ning hetkel ta käib 2 korda nädalas samas kaupluste ketis töötamist proovimas. Samuti võib lugeda edulooks teise TT teenusesaaja õppima kandideerimist ja saamist. Kui poodi tööle läinu pigem ise arvab, et tal enam ei ole meie tuge vaja, siis õppima läinu vastupidi soovib, et me teenus oleks tema jaoks alles võimalikult kaua. Nii olemegi juba kokku leppinud septembrist alates ajad, mil ta saab töötoa juhendajate juures käia oma rõõme ja muresid jagamas ning tuge saamas.   

Kokkuvõttes on need 6 kuud toonud küll kaasa palju muudatusi, kuid tänaseks päevaks on taas tekkinud sisse stabiilne töörütm, seda nii teenusesaajatele kui ka juhendajatele. Pigem annab tänases päevas mõlemale osapoolele tooni väsimus ja puhkuse ootus. Ka siin on sel aastal muudatus. Kui tavaliselt oleme puhanud alates jaanipäevast kuni augusti alguseni, siis TT teenuse puhul ei saa tekkida sisse kuuajalist pausi. Seetõttu on puhkuste periood sel korral juuli keskpaigast augusti keskpaigani ning kõikidele teenusesaajatele on tagatud teenuse osutamine minimaalmahus kõikidel kalendrikuudel.

Kuigi aasta on alles poole peal, siis hakkame vaikselt valmistuma ka 2025. aastaks. Enne puhkuseperioodi saime kokku Sotsiaalkindlustusameti esindajaga ja anti lootust, et ISTE teenus jätkub ka järgmisel ja ülejärgmisel aastal.

2024. aasta hilissügisel saab täis 15 aastat katkematut töötubade tööd Astangul ning loodame, et selliseid juubeleid ootab meid ees veel mitmeid.  

/Kaitstud töö talituse juht Margus Koolme/